Veja as Informações do Treinamento Abaixo, Nesta Página.
Modalidades do Treinamento:
In Company – Presencial ou Virtual Ao Vivo
Clique no link abaixo ou envie um e-mail para comercial@werkemaconsultores.com.br para solicitar uma proposta técnica/comercial para a realização do treinamento na sua empresa, nos informando o nome do treinamento, o número de pessoas na turma e a cidade na qual o treinamento deverá ser ministrado (se for presencial).
Objetivos
Capacitar profissionais da empresa na utilização do método DMAIC e das ferramentas Lean Seis Sigma básicas, possibilitando o pleno suporte aos projetos liderados pelos Black Belts e Green Belts. O treinamento também possibilita a capacitação dos candidatos a Yellow Belts para liderar projetos de baixa complexidade, geradores de resultados rápidos, e que contribuam para os ganhos empresa.
Público alvo
Profissionais com formação técnica ou superior, do nível operacional da empresa, envolvidos nas equipes dos projetos de Black Belts/Green Belts ou que estejam liderando projetos de baixa complexidade em sua área de atuação.
Pré-requisitos
Não há pré-requisitos para participação no Treinamento para Formação de Yellow Belts.
Carga Horária
O Treinamento para Formação de Yellow Belts tem a duração de 16 (dezesseis) horas.
Certificados Emitidos pelo Grupo Werkema
Os “Certificados de Participação no Curso para Formação de Yellow Belts” serão entregues em até 45 (quarenta e cinco) dias após a ocorrência do evento. Somente receberão certificado os participantes que tiverem realizado pelo menos 90% da carga horária total do curso. Não serão emitidos certificados ou outro documento similar caso a carga horária seja inferior a essa.
Para a obtenção do “Certificado de Especialista Yellow Belt” é necessário desenvolver e concluir, com resultados, um projeto Lean Seis Sigma e o mesmo ser aprovado pelo Grupo Werkema. O projeto deverá resultar em algum tipo de ganho concreto para a empresa do participante (aumento de qualidade, redução de custo, aumento de produtividade, etc.), com explicitação do cálculo do retorno financeiro.
Todas as informações referentes à obtenção do “Certificado de Especialista Yellow Belt” serão apresentadas na proposta técnica/comercial que o Grupo Werkema lhe enviará.
Visão Geral do Conteúdo Programático
- Fundamentos:
- O que é Seis Sigma
- O que é Lean Manufacturing
- Integração entre Lean e Seis Sigma: Lean Seis Sigma
- Método DMAIC
- Integração das Ferramentas Lean e Seis Sigma ao DMAIC
- Patrocinadores e Especialistas do Lean Seis Sigma
- Formação de Belts do Lean Seis Sigma
- Seleção de Projetos Lean Seis Sigma
- Exemplos de Projetos
- Ferramentas Integradas às Etapas Define, Measure, Analyze, Improve e Control do Método DMAIC:
- Mapa de Raciocínio
- Project Charter
- Métricas do Seis Sigma
- SIPOC
- Estratificação
- Plano para Coleta de Dados
- Folha de Verificação
- Software Minitab
- Gráfico Sequencial
- Gráfico de Pareto
- Histograma
- Diagrama de Causa e Efeito
- Estatísticas Descritivas
- Diagrama de Dispersão
- Como Manter as Melhorias Alcançadas
- Padronização
- OCAP (Out of Control Action Plan)
- Poka Yoke (Mistake-Proofing)
- Estudo de Caso com Detalhamento das Etapas do DMAIC
- Atividades Práticas
Estruturação do Treinamento para Formação de Yellow Belts
1 – Apresentação de inúmeros exemplos, de diversas áreas, para aplicação dos conceitos do Lean Seis Sigma.
2 – Realização de exercícios práticos para consolidar a aprendizagem.
3 – Desenvolvimento de estudo de caso para simular um projeto Lean Seis Sigma.
4 – Utilização do software Minitab.
5 – Apresentação da metodologia e das ferramentas Lean Seis Sigma de forma simples e com ligação direta ao trabalho que os participantes executam em seu dia a dia.
6 – Condução do curso de modo a desenvolver o raciocínio crítico dos participantes.
7 – Realização de trabalhos em equipe.
8 – Nas turmas virtuais, as atividades em cada dia do treinamento são realizadas intercalando sessões ao vivo com o instrutor para a explanação do conteúdo programático, sessões de trabalhos/exercícios em grupo (com o instrutor disponível para tirar dúvidas em qualquer instante dos trabalhos/exercícios) e sessões ao vivo com o instrutor para apresentação dos resultados dos trabalhos/exercícios realizados pelos grupos, ocorrendo as correções dos mesmos e a troca de experiências entre todos os participantes.