Treinamento para Formação de White Belts

Modalidade do Treinamento:

In Company – Presencial ou Virtual (Ao Vivo)

Clique no link abaixo para solicitar uma proposta técnica/comercial para a realização do treinamento na sua empresa, nos informando o número de pessoas na turma e a cidade na qual o treinamento deverá ser ministrado (se for presencial), ou, se preferir, telefone para (31) 3643 3090.

Objetivos

Treinar os profissionais do nível operacional da empresa nos fundamentos do Lean Seis Sigma e em suas ferramentas básicas para que possam dar suporte aos Black Belts, Green Belts e Yellow Belts na implantação dos projetos e na manutenção das melhorias alcançadas.

Público alvo

Profissionais que executam ações na operação de rotina da empresa para garantir a manutenção dos resultados no dia a dia.

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos para participação no Treinamento para Formação de White Belts.

Carga Horária

O Treinamento para Formação de White Belts tem a duração de 08 (oito) horas.

Certificados Emitidos pelo Grupo Werkema

Os “Certificados de Participação no Curso para Formação de White Belts” serão entregues em até 45 (quarenta e cinco) dias após a ocorrência do evento. Somente receberão certificado os participantes que tiverem realizado pelo menos 90% da carga horária total do curso. Não serão emitidos certificados ou outro documento similar caso a carga horária seja inferior a essa.

Não ocorre a emissão de “Certificado de Especialista White Belt”.

Visão Geral do Conteúdo Programático

  • O Que é Lean Seis Sigma
  • O Que é Método DMAIC e a Importância da Etapa C (Control)
  • O Papel do White Belt no Lean Seis Sigma
  • Visão Geral das Ferramentas Básicas Integradas ao DMAIC
  • Como Manter as Melhorias Alcançadas

Estruturação das Turmas Virtuais

Nas turmas virtuais, as atividades do treinamento são realizadas intercalando sessões ao vivo com o instrutor para a explanação do conteúdo programático, sessões de trabalhos/exercícios em grupo (com o instrutor disponível para tirar dúvidas em qualquer instante dos trabalhos/exercícios) e sessões ao vivo com o instrutor para apresentação dos resultados dos trabalhos/exercícios realizados pelos grupos, ocorrendo as correções dos mesmos e a troca de experiências entre todos os participantes.