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Avaliação de Sistemas de Medição (MSA)

Modalidade do treinamento

In Company: Solicite orçamento para a realização do treinamento na sua empresa.

Objetivo

O treinamento para Avaliação de Sistemas de Medição tem como objetivo capacitar os participantes a avaliarem se os sistemas de medição utilizados na empresa fornecem resultados confiáveis. Realizar medições é tão importante, que é possível dizer que qualquer avanço em controle da qualidade depende do progresso dos sistemas de medição.

Benefícios

  • Possibilitar a avaliação de instrumentos de medição após a realização de ajustes ou consertos;
  • Possibilitar a comparação de instrumentos de medições similares;
  • Entendimento de como a ferramenta permite um melhor embasamento nas decisões que devem ser tomadas relativas aos projetos da empresa;
  • Compreender melhor como a Avaliação de Sistemas de Medição se integra ao DMAIC e a projetos Seis Sigma.

Visão geral do conteúdo programático

  • Conceito de Variação;
  • Introdução ao software Minitab;
  • Porque Avaliar um Sistema de Medição
  • Conceitos Básicos:
    • Resolução;
    • Linearidade;
    • Precisão;
    • Exatidão;
    • Repetibilidade;
    • Reprodutibilidade;
  • Avaliação de Sistemas de Medição para variáveis:
    • Método da Análise de Variância (ANOVA);
  • Avaliação de Sistemas de Medição por Atributos:
    • Concordância global;
    • Concordância individual;
  • Atividade Caneta Traço Certo;
  • Atividade da Bolinha de Gude;
  • Atividade do Carrinho.

Carga horária

O treinamento Avaliação de Sistemas de Medição é realizado em 01 dia de curso, com carga horária total de 08 horas.

Obs.: Aqueles que somente participarem das sessão do treinamento receberão Certificado de Participação, caso seja cumprida 90% da carga horária total de freqüência.


TPM
Estatística Básica
FMEA
VSM
Kaizen
CEP: Controle Estatístico de Processos
Avaliação de Sistemas de Medição (MSA)
FTA

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