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Eneagrama

Modalidade do treinamento

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Objetivos

O Eneagrama, um sistema que mostra com muita precisão as características, comportamentos, atitudes, motivações, dificuldades e facilidades das pessoas, distribuídas em seus nove grupos. De fato, o Eneagrama mostra de forma sistematizada que as pessoas têm pontos fracos – que precisam ser mais bem conhecidos e minimizados, e também pontos fortes a serem incrementados.

Benefícios

O Eneagrama também auxilia cada gestor a obter um melhor conhecimento dos perfis dos integrantes de sua equipe, possibilitando-lhes uma atuação mais adequada na empresa.

No âmbito do Lean Seis Sigma, vale destacar que, como a formação de equipes que permitam a maximização dos talentos individuais é de vital importância para o sucesso do programa, é evidente que o conhecimento e utilização do Eneagrama pode contribuir significativamente para promover e consolidar a cultura Lean Seis Sigma nas organizações.

O Eneagrama, através do trabalho das estruturas internas e modelos mentais das pessoas, sendo ministrado de forma vivencial, pode trazer os seguintes benefícios:

  • Auxiliar no processo de autoconhecimento e autocompreensão;
  • Ajudar a trabalhar os pontos fracos e a incrementar os pontos fortes;
  • Auxiliar na melhoria da auto-imagem;
  • Operar como uma ferramenta na compreensão dos modelos mentais das pessoas;
  • Auxiliar na compreensão dos relacionamentos pessoais e profissionais;
  • Fomentar a mobilização da própria motivação e a da equipe;
  • Auxiliar o desenvolvimento da criatividade e da flexibilidade;
  • Aumentar as chances de uma comunicação efetiva no trabalho e com as pessoas de um modo geral;
  • Auxiliar a assumir responsabilidades calcadas no conhecimento real de suas possibilidades;
  • Facilitar a detecção e o gerenciamento do stress;
  • Ajudar a trabalhar em equipe de modo mais eficiente;
  • Fomentar o crescimento pessoal e profissional.

Visão geral do conteúdo programático

  • O Eneagrama: significado, origens e histórico;
  • Os três centros de inteligência: funções e necessidade de harmonização;
  • A 9 paixões: o aspecto emocional da personalidade;
  • As 9 fixações: o aspecto intelectual da personalidade;
  • Detalhamento dos 9 caracteres básicos;
  • Introdução aos subtipos;
  • As setas do Eneagrama: como encontrar possíveis saídas;
  • Aplicações e benefícios do Eneagrama nas empresas;
  • Os desafios de cada personalidade no desenvolvimento pessoal e da equipe;
  • Entendendo as diferenças de estilos de liderança;
  • Como o Eneagrama pode auxiliar no desenvolvimento das habilidade de liderança;
  • Exercícios práticos e vivenciais.

Carga horária

O treinamento “O Eneagrama da Personalidade” possui carga horária total de 24 horas, sendo realizado em 3 dias consecutivos.

Obs.: Aqueles que somente participarem da sessão do treinamento receberão Certificado de Participação, caso seja cumprida 90% da carga horária total de freqüência.


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